2025年以來(lái)，市場(chǎng)營(yíng)銷部（綜合辦、財(cái)務(wù)）聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)的引領(lǐng)下，緊扣集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展主線，錨定產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革目標(biāo)，以黨建為引領(lǐng)、以服務(wù)為核心、以創(chuàng)新為動(dòng)力，深耕思想引領(lǐng)、建功賦能、文化潤(rùn)心、權(quán)益保障等領(lǐng)域，當(dāng)好企業(yè)與職工的“橋梁紐帶”，將工會(huì)力量融入公司市場(chǎng)拓展、綜合服務(wù)、財(cái)務(wù)管理全過(guò)程，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入工會(huì)動(dòng)能。

鑄魂賦能強(qiáng)根基 凝聚奮進(jìn)共識(shí)。堅(jiān)持黨工共建深度融合，把思想政治引領(lǐng)作為工會(huì)工作的根本，依托市場(chǎng)營(yíng)銷部、綜合辦（財(cái)務(wù)）黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日等載體，組織全體工會(huì)會(huì)員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記相關(guān)重要論述及黨的二十屆三中、四中全會(huì)精神，傳承雅鹽人“艱苦創(chuàng)業(yè)、全力奉獻(xiàn)”的優(yōu)良作風(fēng)。結(jié)合集團(tuán)公司80余年發(fā)展底蘊(yùn)，引導(dǎo)職工踐行“團(tuán)結(jié)、拼搏、開(kāi)拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，凝聚起護(hù)航公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、市場(chǎng)拓局的思想合力。

建功立業(yè)顯擔(dān)當(dāng) 激活實(shí)干動(dòng)能。緊扣集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展主線，立足營(yíng)銷、綜合、財(cái)務(wù)崗位實(shí)際，以“提技能、促創(chuàng)新、強(qiáng)服務(wù)、創(chuàng)佳績(jī)”為目標(biāo)，搭建職工干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。積極組織并參與集團(tuán)公司“六比六創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、“五小”創(chuàng)新及創(chuàng)意“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，全年征集黨建、工會(huì)建設(shè)、鹽產(chǎn)品銷售等領(lǐng)域“金點(diǎn)子”5條，2條分獲一、二等獎(jiǎng)，助力公司提質(zhì)增效。深化“導(dǎo)師帶徒”機(jī)制，結(jié)成4對(duì)師徒對(duì)子，覆蓋鹽產(chǎn)品銷售、財(cái)務(wù)核算、公文寫(xiě)作等關(guān)鍵崗位，以“傳技藝、授方法、作示范”培育過(guò)硬隊(duì)伍，彰顯工匠精神，為公司向穩(wěn)向好發(fā)展筑牢人才根基。

文化潤(rùn)心聚溫情 共筑和諧家園。依托集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)勢(shì)，以文聚心、以情暖人，豐富職工業(yè)余生活。精心組織并參與第十六屆“雅布賴杯”職工籃球及第九屆“雅布賴杯”職工排球比賽，2025年“慶三八”拔河、徒步走等活動(dòng)，錘煉職工體魄、凝聚團(tuán)隊(duì)力量；組織拍攝正能量短視頻，聚焦職工奮斗風(fēng)采、集團(tuán)公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)及發(fā)展新成效，講好雅鹽故事；組織職工參與全旗總工會(huì)成立100周年文藝匯演，充分展現(xiàn)雅鹽職工昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧友愛(ài)的濃厚氛圍。

民主履職強(qiáng)保障 守護(hù)職工初心。堅(jiān)守工會(huì)服務(wù)宗旨，完善民主管理機(jī)制，暢通職工訴求渠道，踐行集團(tuán)公司廠務(wù)公開(kāi)先進(jìn)企業(yè)理念。依托職工代表提案、座談交流等形式，收集職工關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)、人才培養(yǎng)、權(quán)益保障等方面意見(jiàn)建議8條，精準(zhǔn)回應(yīng)職工期盼；通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)欄、辦公用友系統(tǒng)、微信平臺(tái)等載體，全年累計(jì)公開(kāi)工資福利、社保繳納、工作總結(jié)計(jì)劃等職工關(guān)心事項(xiàng)150余件（次），確保部務(wù)公開(kāi)透明，切實(shí)保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果。