3月19日上午，內(nèi)蒙古雅布賴鹽化集團(tuán)有限公司第十屆七次職代會暨十三屆七次工代會在公司五樓會議室召開。公司黨委書記、董事長孫剛德主持會議。27名職工代表、11名列席代表、全體機(jī)關(guān)工作人員和班組長參加了會議。

集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理李奎錦在會上作了題為《守正創(chuàng)新謀發(fā)展 擎旗勇進(jìn)立潮頭 奮力開創(chuàng)雅鹽高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報告。

李奎錦在報告中指出，2020年，集團(tuán)公司以鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果為主題，以“化工項目建設(shè)年”為抓手，大力推行精益生產(chǎn)和精細(xì)化管理，持續(xù)鞏固拓展銷售市場，持續(xù)優(yōu)化升級產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，以創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新舉措，積極應(yīng)對各類風(fēng)險和挑戰(zhàn)。經(jīng)過不懈努力，圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)。

報告從五個方面回顧了2020年以來的重點工作：一是加大激勵、加強(qiáng)管控，夯實基礎(chǔ)促生產(chǎn)；二是多措并舉、多管齊下，提質(zhì)增量促銷售；三是興辦實事、興辦好事，凝聚力量促和諧；四是大抓技改、狠抓項目，增強(qiáng)后勁促發(fā)展；五是正風(fēng)肅紀(jì)、正本清源，優(yōu)化環(huán)境促穩(wěn)定。

報告明確，2021年預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)是：集團(tuán)公司本部全年計劃生產(chǎn)各類鹽品21.2萬噸，成品加工鹽2.4萬噸，筑裝小工業(yè)鹽0.8萬噸，銷售各類鹽品24萬噸，實現(xiàn)營業(yè)收入5,350.00萬元，回收貨款6,000.00萬元；實現(xiàn)稅金980.00萬元，實現(xiàn)利潤總額380.00萬元；內(nèi)蒙古隆寶化工有限公司實現(xiàn)營業(yè)收入28,700.00萬元，實現(xiàn)利潤總額7,260.00萬元，實現(xiàn)稅費3,660.00萬元，實現(xiàn)歸屬于隆寶總公司的利潤總額2,500.00萬元；內(nèi)蒙古宇鴻能源有限公司實現(xiàn)營業(yè)收入430.00萬元，實現(xiàn)利潤總額80.00萬元，實現(xiàn)稅費40.00萬元；內(nèi)蒙古旭翔化工有限公司實現(xiàn)營業(yè)收入485.00萬元，實現(xiàn)利潤總額120.00萬元，實現(xiàn)稅費55.00萬元；內(nèi)蒙古雅布賴染料有限公司實現(xiàn)營業(yè)收入275.00萬元，清收歷年貨款60.00萬元；金昌金雅德化工有限公司計劃生產(chǎn)硝酸4萬噸，銷售硝酸4萬噸，實現(xiàn)銷售收入7,500.00萬元。

圍繞總體要求和預(yù)期目標(biāo)，報告從五個方面全面部署了2021年的工作重點：一是搶抓機(jī)遇、乘勢而上，切實推動各化工項目落地見效；二是改變定式、創(chuàng)新思維，切實推動銷售工作再上新臺階；三是緊盯任務(wù)、狠抓落實，切實推動生產(chǎn)效率和安全質(zhì)量全面提升；四是對標(biāo)先進(jìn)，強(qiáng)化管理，切實推動內(nèi)部管理工作提質(zhì)增效；五是改善民生、普惠職工，切實提升職工群眾幸福指數(shù)。

會議期間，全體代表認(rèn)真聽取、審議并通過了工會工作報告、財務(wù)預(yù)決算報告、工會經(jīng)費審查報告。按“廠務(wù)公開”的規(guī)定，公開和通報了2020年度技改、大修項目及設(shè)備更新計劃，2020年度職工教育培訓(xùn)、社會保險及住房公積金上繳、使用情況，2021年生產(chǎn)經(jīng)營計劃及2020年“三公經(jīng)費”使用情況。

會議指出，2021年集團(tuán)公司繼續(xù)為職工辦實事做好事解難事：堅持法定節(jié)日為職工發(fā)放福利，對困難職工實施幫扶救助，持續(xù)提升職工幸福指數(shù)；加強(qiáng)廠區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)進(jìn)行硬化、綠化、美化、亮化，修通風(fēng)墻口至開票房的斷頭路，為職工創(chuàng)造良好的工作生活條件；繼續(xù)提高職工工資待遇，在2020年增資基礎(chǔ)上，為一般管理人員普調(diào)8%的工資；為生產(chǎn)人員、后勤服務(wù)人員和中層管理人員普調(diào)6%的工資；為內(nèi)退職工每月增資100元。對這幾項方案全體職工代表各抒己見，展開熱烈討論，前兩項一致通過，薪酬增資方案部分職工代表認(rèn)為工資基準(zhǔn)存在差別，意見不一，沒有通過，本年度不予增資。

大會在完成各項預(yù)定議程后，在《國際歌》聲中落下帷幕。