為切實提高管理人員的思想政治素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平，4月14日至19日，集團公司在金川公司職工培訓(xùn)中心舉辦管理人員綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班。公司高、中層管理人員和一般管理人員共計42人參加培訓(xùn)。

在六天50個課時的培訓(xùn)中，先后進行了現(xiàn)代管理者角色認(rèn)識與素質(zhì)提升、現(xiàn)場管理、職場禮儀、團隊執(zhí)行力提升、心理健康、財務(wù)管理、公文寫作、合同訂立與管理、市場營銷、安全管理與質(zhì)量管理等各方面的知識與前沿內(nèi)容的培訓(xùn)，安排了素質(zhì)拓展、心理健康測試等綜合實訓(xùn)與素質(zhì)拓展活動，并到金川科技館和金川集團標(biāo)準(zhǔn)化班組進行了參觀交流。

整個培訓(xùn)內(nèi)容豐富，活動精彩，管理規(guī)范，老師通過形象的比喻，用通俗易懂的語言講案例、講體會、與學(xué)員互動、做體驗等方式深入細(xì)致的分析在日常工作中管理人員應(yīng)如何充分利用員工擅長的特點進行有效授權(quán)和團隊管理，通過管理拓展訓(xùn)練來告訴學(xué)員團隊協(xié)作的力量，培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛活躍，使參培學(xué)員受益匪淺。

在六天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中，學(xué)員們秩序井然、態(tài)度認(rèn)真、學(xué)習(xí)積極主動，受到了校方師生的好評。大家認(rèn)為此次培訓(xùn)機會難得，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，仿佛回到了學(xué)生時代，可以獲得事半功倍的效果，對自己在以后的管理工作有很大的意義。