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3月26日，盟政協副主席、工會主席郭秀珍、盟工會黨組書記、常務副主席莫日根一行蒞臨雅鹽化集團公司就2018年工會財務規(guī)范化執(zhí)行情況、困難職工幫扶情況及其他重點工作開展情況進行調研。

調研組先后對雅鹽在檔的5戶困難職工進行入戶走訪慰問，并送上慰問品。走訪期間，調研組與困難職工親切交談，詳細了解困難職工的家庭、健康、收支情況等，準確掌握了困難職工的致困原因、幫扶需求、脫困進程。困難職工表達了一直以來對黨和工會組織給予他們關懷幫助的感激之情，讓他們在最困難的時候感受到了娘家人的溫暖，樹立了生活的信心和勇氣。郭秀珍表示，黨和工會組織始終把困難職工的生活冷暖放在心上，盡最大可能為他們排憂解難，她鼓勵困難職工樹立信心、積極樂觀面對生活，早日走出困境。

調研期間，調研組還實地察看了公司職工之家建設情況和即將進行改造的職工文化活動中心，并仔細察看了2018年公司工會財務規(guī)范化執(zhí)行情況，就發(fā)現的問題對工會工作人員和財務人員現場予以指導。

隨后召開座談會，集團公司總經理李奎錦分別就集團公司2018年的經營情況、工會工作開展情況及2019年生產經營計劃、工會工作計劃作了匯報。聽取匯報后，調研組就本次調研中發(fā)現的問題作現場反饋，并提出指導意見。

郭秀珍在會上作講話，首先對新上任領導表示祝賀，并對公司工會過去一年的工作給予充分肯定，同時表示，盟工會將積極協調解決雅鹽化公司工會工作中存在的困難和問題，就做好下一步工作，她提出幾點意見和要求：一是在困難職工幫扶方面，要盡可能把符合條件的人員納入幫扶范圍，做到應幫盡幫，要通過摸底走訪，做到精準幫扶，脫困工作要有依據、嚴格標準，與脫困職工的溝通對接要及時、到位；二是在資金使用方面，必須嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，絕不允許違規(guī)使用資金，要嚴格執(zhí)行《內蒙古自治區(qū)基層工會經費收支管理實施辦法》和工會財務 “一支筆”審批制度，使工會財務做到規(guī)范有序。